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Alors que la transformation digitale s’accélère toujours au sein des entreprises, la fracture numérique s’accroit entre les collaborateurs. Ces dernières années, elle été renforcée par la généralisation du télétravail et la digitalisation de nombreuses démarches du quotidien, posant des problèmes
Le digital est omniprésent, dans le domaine personnel comme professionnel. Démarches administratives, tâches de bureau, rapports de terrain, loisirs… Tout peut être fait de façon numérique. Le fait est que le digital a pris et continue de prendre une place
La gestion efficace du temps et des ressources est cruciale pour le succès de toutes entreprises. C’est pourquoi l’utilisation d’un logiciel de planning peut s’avérer essentielle. Dans cet article, nous explorerons les étapes essentielles à suivre pour mettre en place
La Gestion du Capital Humain (HCM) est un domaine clef dans la gestion moderne des ressources humaines. Elle vise à maximiser le potentiel des employés et à les aligner sur les objectifs globaux de l’entreprise. Dans cet article, nous explorerons
Les entreprises où la diversité est encouragée et entretenue sont jusqu’à 35% plus susceptibles de surpasser leurs concurrents. La diversité de genre peut, de la même manière, améliorer les performances jusqu’à 15% !1 La diversité des cultures et des expériences
Ces 3 erreurs communes risquent de mener votre projet de formation à l’échec ! Pas de panique, la première étape pour y remédier, c’est d’en avoir conscience. On vous guide pour éviter ces pièges et assurer la réussite de votre